Nino Dolidze: "MSK sədrinin seçilməsi prosedurunun dəyişdirilməsi, ilk növbədə, Şarl Mişelin sənədini bir daha rədd etmək deməkdir"
MSK sədrinin seçilməsi prosedurunun dəyişdirilməsi, ilk növbədə, Şarl Mişelin sənədini bir daha rədd etmək deməkdir, ümid edirəm ki, bu baş verməyəcək, lakin biz rəhbərlik komandasından dəfələrlə onlara sərfəli və uyğun olan belə dəyişiklikləri görmüşük.
InterPress.ge xəbər verir ki, bu barədə "Seçkilər”in icraçı direktoru Nino Dolidze MSK sədrinin rəhbər heyətində seçilməsi qaydalarında dəyişikliklərin yenidən baxılmasını istisna etmir.
Nino Dolidzenin qeyd etdiyinə görə, qanunvericiliyə daim yenidən baxmaq əvəzinə, rəhbərlik komandası səylərini konsensus axtarışına yönəltsə, daha yaxşı olar.
“İndiki mərhələdə MSK sədrinin seçilməsi üsulu ilə bağlı çox uzun müzakirələr aparılıb və Şarl Mişel razılaşması zamanı çoxpartiyalı razılaşma əldə olunub. MSK sədri və peşəkar üzvlərin seçilməsi ilə bağlı belə bir mühüm məsələdə konsensus əsasında razılığın əldə olunması çox vacib idi.
MSK sədrinin seçilməsi prosedurunun dəyişdirilməsi, ilk növbədə, Şarl Mişelin sənədini bir daha rədd etmək deməkdir, ümid edirəm ki, bu baş verməyəcək. Lakin biz dəfələrlə hakim komandanın özlərinə sərfəli və konkret siyasi kontekstə uyğun olan belə dəyişiklikləri görmüşük. Ümumiyyətlə, məcəllə və qanunvericiliyin tez-tez dəyişdirilməsi çox böyük problemdir. Digər tərəfdən, onun daim siyasi kontekstə uyğunlaşdırılması və uzunmüddətli perspektivlə hesablaşmaması ilə bağlı problem var. Ümid edirəm ki, bu dəyişikliklər həyata keçirilməyəcək.
Hazırkı seçim qaydası parlamentdə çoxpartiyalı müzakirəyə, razılığa gəlməyə cəhd və danışıqlara əsaslanır, ona yenidən baxılarsa, dəyişdirilərsə, pisləşərsə, təbii ki, prosesə kömək etməyəcək, əksinə, zərər verəcək.
Seçkilərdə etimad üçün MSK sədrinə etimad mühümdür. Mərkəzi Seçki Komissiyasının sədri çoxpartiyalı geniş konsensus əsasında seçilməlidir, əks halda hər seçkidən sonra suallar yaranacaq.
Ümid edirəm ki, onlar prezidentin qərarından narazı olduqları üçün belə dəyişikliklər ardınca getməyəcək. Lakin prezidenti bu prosesdən uzaqlaşdırmaq asan deyil. Gələcəkdə nələrin müzakirə oluna biləcəyini deyə bilmərəm. Seçki idarəsinin kadrları ilə bağlı hər hansı dəyişiklik çox geniş müzakirə mövzusu olmalıdır. Hər hansı bir qərar qəbul edilirsə, bu, pisləşməyə deyil, təkmilləşməyə doğru bir addım olmalıdır.
Daha yaxşı olardı ki, qanunvericiliyə daim yenidən baxmaq əvəzinə, rəhbərlik komandası konsensus tapmaq üçün səy göstərsin və peşəkar, qərəzsiz, geniş ictimaiyyətin dəstəyi və etimadına malik namizədi tapsın”,-Nino Dolidze qeyd edir.
Xatırladırıq ki, onlar MSK sədrinin rəhbər heyətdə seçilməsi prosedurunda dəyişiklik edilməsini və bu istiqamətdə seçki qanunvericiliyinə yenidən baxılmasını istisna etmirlər. MSK sədrinin 2/3 ilə seçilməsi qaydası ilə bağlı dünən jurnalistlərə açıqlamasında Prosedur Məsələləri və Qaydalar Komitəsinin sədri İrakli Kadaqişvilinin dediyinə görə, “bəzi özbaşına qanunlar rəzildir”.
Məlumat üçün bildirək ki, mövcud qanunvericiliyə əsasən, MSK sədrinin namizədləri və müsabiqə yolu ilə müəyyən edilmiş peşəkar üzvlər prezident tərəfindən seçilmək üçün parlamentə təqdim olunacaq. Plenar iclasda səsvermə ilkin olaraq 2/3 kvorumla keçirilir. MSK sədri və üzvləri 2/3 səslə seçilə bilmədikdə, tamhüquqlu üzvlərin əksəriyyətinin lehinə səs verilir. 2/3 səs çoxluğu ilə seçilən MSK sədri vəzifəsini 5 il müddətinə, sadə səs çoxluğu ilə təsdiq ediləni isə 6 ay müddətinə tutur. Qeyd edək ki, MSK-nın kadr təminatının mövcud modeli Şarl Mişel sazişinin tərkib hissəsidir.
